Curso Superior de coordinador de Monitores de Ocio y Tiempo Libre y Animadores Socioculturales

PARTE 1. TEÓRICO-PRÁCTICA.

TEMA  1. ANIMADOR / DINAMIZADOR EN EL GRUPO

1. Características del/la animador/a

2. Tres tipos de animador/a

3. Papel del/la animador/a

4. Funciones del/la animador/a

TEMA  2. MONITOR DE TIEMPO LIBRE

1. Pedagogía y técnica del monitor de tiempo libre

2. Capacidades del monitor de tiempo libre

3. Formación continuada

4. Ámbitos, aspectos y funciones

5. Programación y técnicas

6. Características del monitor de tiempo libre

7. Para ser un buen monitor de tiempo libre

8. Funciones del monitor de tiempo libre

TEMA  3. ACTIVIDAD FÍSICA EN EL MEDIO NATURAL

1. Conceptualización de la actividad física en el medio natural

2. Información complementaria

3. Aspectos técnicos

TEMA  4. ACAMPADAS

1. Conceptualización

2. Características generales de los campamentos deportivos en el medio natural

3. Características generales de la acampada

4. Lugares donde acampar

5. Equipo

6. Factores de degradación del entorno

TEMA  5. DINÁMICAS DE GRUPOS

1. Definición

2. Aplicaciones a los distintos campos de la vida social

3. Técnicas de dinámica de grupo

TEMA  6. EDUCACIÓN AMBIENTAL

1. Introducción a la educación ambiental

2. La crisis ambiental

3. Funciones de la educación ambiental

4. Objetivos de la educación ambiental

5. Educación y gestión ambiental

TEMA  7. PLANIFICACIÓN

1. Planificación de un proyecto

2. Definición de planificación

3. Necesidad de planificación

4. Tipos de planificación

5. Proceso general de la planificación

6. Proceso de planificación

7. Planificación del proceso para una organización

8. Planificación para un proyecto

9. Trabajo de base

10. Organización/proyecto existente - Revisión del progreso /Diagnóstico organizativo

11. Nueva organización/proyecto - Análisis de problemas/evaluación de las necesidades

12. Priorizar

13. Consideración de posibles asociaciones

14. Revisión del progreso

15. Exploración del entorno

16. Revisión del marco estratégico

17. Revisión de la estrategia

18. Nuevos objetivos

19. Revisión/planificación de la estructura

20. Planificación de acción

21. El análisis DAFO (WTSO)

22. El análisis PEST

23. Visión de futuro

24. Análisis de los interesados

25. Análisis de los espacios

26. Análisis del marco lógico (AML)

27. Planificación para el seguimiento y la evaluación

28. Planificación para medir indicadores

TEMA  8. EDUCACIÓN PARA LA SALUD

1. Breve introducción sobre educación para la salud

2. Consideraciones metodológicas

3. Sexualidad en la etapa infantil

4. Alimentación infantil y adolescente

TEMA  9. PRIMEROS AUXILIOS

1. Normas generales para prestar primeros auxilios

2. Procedimientos para prestar primeros auxilios

3. Precauciones generales para prestar primeros auxilios

TEMA  10. ÁREA SOCIOCULTURAL

1. Análisis de la realidad

2. Programación de un proyecto aplicado al coordinador de ocio y tiempo libre

3. Técnicas de investigación

4. Pautas para el coordinador de ocio y tiempo libre para la organización de las asociaciones

5. Concepciones de ocio

6. Educación en el tiempo libre

TEMA  11. ÁREA EDUCATIVA

1. Pedagogía del ocio

2. Tipos de educación

3. Educación en valores

4. Televisión, violencia e infancia

5. Trabajo en equipo

TEMA  12. EDUCACIÓN PARA LA CONVIVENCIA

1. Educación para la Paz

2. Educación intercultural

3. Sociedad multicultural

PARTE 2. PRÁCTICA

MÓDULO 1. DINÁMICAS DE GRUPO

TEMA 1. LA TÉCNICA MÁS ADECUADA SEGÚN LOS OBJETIVOS.

1. Presentación

2. Conocimiento.

3. Confianza.

4. Animación.

5. Cooperación.

6. Integración.

7. Comunicación.

8. Resolución de conflictos.

9. Consenso.

TEMA 2. LA TÉCNICA MÁS ADECUADA SEGÚN LA PARTICIPACIÓN DE EXPERTOS.

1. Predomina la participación de expertos.

2. Participan expertos y grupo.

TEMA 3. LA TÉCNICA MÁS ADECUADA SEGÚN EL TAMAÑO.

1. Gran grupo.

2. Grupo mediano.

3. Grupo pequeño.

TEMA 4. EXAMEN.

MÓDULO 2. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

TEMA 1. TALLER DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

1. Presentación

2. Definición de conflicto

3. Conflictos interpersonales

4. Actitudes ante el conflicto

5. Enseñamos a resolver conflictos

6. Evaluación y despedida

TEMA 2. TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

1. El nombre que te pillo

2. Mirarse con los ojos azules y en positivo

3. Saltos

4. Silencio

5. Salir del círculo

6. Fumadores

7. El líder manda

8. Ver, juzgar y actuar

9. Historia de Marlene

10. Los planetas

11. Okupas

12. Fotos conflictivas

13. Yo lo miro así

14. Que viene el cartero

TEMA 3. INSTALACIÓN DEL SOFTWARE "GERZA"

1. Colección de 400 dinámicas de grupo