Curso de Coaching a Distancia
Precio original: | 628,57 € |
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Beca: | 188,57 € |
Precio final: | 440,00 € |
Plazos | |
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440.00 € |
Precio original: | 628,57 € |
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Beca: | 188,57 € |
Precio final: | 440,00 € |
Plazos | |
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440.00 € |
¿Qué es el coaching?
En nuestra actualidad, el coaching es un conjunto coordinado de acciones orientadas a mejorar el desenvolvimiento de una persona, de manera que llegue a alcanzar su pleno potencial o que redefina la perspectiva acerca de su potencial. Es un proceso interactivo, de transformación personal en el que un coach y coachee trabajan por mejorar los resultados de la persona y conseguir distintos logros y metas, tanto personales como profesionales.
Por ello, se puede definir el coaching como un proceso de aprendizaje interno y autoconocimiento de las personas, mediante el cual cada una puede obtener resultados satisfactorios en su día a día, en el ámbito laboral o en cualquier aspecto que se desee desarrollar.
Gracias a este curso a distancia de coaching, te proporcionaremos los contenidos necesarios para que sepas desenvolverte como futuro coach y adquieras cada una de las habilidades y destrezas de estos.
¿Para qué sirve el coaching?
En la gran mayoría esta disciplina se utiliza para cubrir vacíos que existen en las personas o grupos de trabajo, sobre todo entre lo que son y a lo que quieren llegar. Ayudándoles a tomar conciencia, aumentando la capacidad de sus opciones y que con ello, tengan mejores opciones, siendo capaces de tomar mejores elecciones con mejores resultados.
En el desarrollo del contenido del curso de coaching, adquirirás las herramientas necesarias para ayudar a cada uno de tus clientes a definir cuáles son sus objetivos de una manera efectiva, llevándolo a la práctica con un plan de acción que sea efectivo para el cambio.
En este curso de coaching, además de conocer cada una de las figuras del coach y el coachee, identificarás los principios que se rigen en la ética del coaching, algo que es imprescindible para poder llevar el control de cada una de las técnicas que se aplican. Por ello, te presentamos una formación de coaching orientada a la introducción en la ética, ya que es un factor clave en la práctica, al igual que el seguir una serie de principios éticos y demás elementos relacionados con la misma como un código de ética, unos estándares generales, declaraciones públicas y publicidad, relaciones del coaching, privacidad y confidencialidad y entrenamiento en coaching.
En este curso a distancia de coaching, tendrás una base de investigación, donde harás un seguimiento a cada una de las publicaciones que se hacen sobre coaching, apoyándote en organismos reguladores de esta técnica.
Para aprender coaching y saber cómo ser un buen coach, será necesario que conozca cada uno de los orígenes y las disciplinas que sirven como antecedentes, además de contrastar el coaching con otro tipo de prácticas que se llevan a cabo en la actualidad. Para ser coach se deben conocer cuáles son los principales beneficios de esta disciplina, así como los principios que se llevan a cabo para desarrollar los diferentes tipos de coaching que existe.
¿A quién va dirigido este curso de coaching?
Si eres de esas personas que quieren mejorar su vida personal o profesional, incluso si ya conoces sobre esta técnica y deseas seguir formándote en el coaching, este curso a distancia, supone una solución crucial para poder encontrar cada una de las claves para el éxito dentro de cualquier ámbito de la vida, tratando de superar aquellas creencias limitantes para desempeñar técnicas que lleven al alumno a una correcta aplicación de la motivación.
¿Cómo realizaré mi curso de coaching?
Para nuestro centro lo más importante son nuestros alumnos, por ello, queremos que no pares de formarte en eso que tanto deseas o necesitas de cara a tu futuro.
Ponemos a tu disposición este contenido con un máximo de 11 meses para que puedas llevarlo a cabo. En todo momento estarás acompañado de un tutor especializado en el coaching, el cual resolverá cada una de las dudas que tengas con el fin de que completes de manera satisfactoria las 250 horas de carga lectiva que tiene nuestro curso a distancia de coaching, obteniendo así tu titulación correspondiente a este.
La metodología de aprendizaje para el Curso de Coaching a Distancia consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.
Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.
Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Coaching a Distancia.
Para proceder a la evaluación del Curso de Coaching a Distancia, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.
Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Coaching a Distancia, le será entregada su titulación.
Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.
Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.
La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.
Esta acción formativa tiene un total de 250 horas lectivas.
Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.
Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.
El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.
Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).
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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.
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