MÓDULO I: CONTRATOS
- EL CONTRATO DE TRABAJO
- Concepto y características del contrato de trabajo
- Aspectos básicos del contrato de trabajo
- Obligaciones de la empresa en relación a la contratación
- Comunicación por medio telemático: contrat@
- CONTRATOS DE TRABAJO: MODALIDADES E INCENTIVOS
- Introducción
- Los contratos indefinidos
- Los contratos temporales
- Contrato para la formación en alternancia
- Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
- Contrato de los pescadores
- El proceso de contratación
- SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y REGULARIZACIÓN DE EMPLEO
- Suspensión del contrato de trabajo
- Extinción del contrato de trabajo
- El finiquito
- Garantías salariales
- Fondo de garantía salarial: FOGASA
- Tipos de conflictos
- Negociación colectiva, actuaciones de conciliación, mediación y arbitraje
- Representación de los trabajadores en la empresa
- Actuación de la inspección de trabajo
- EL SALARIO Y SUS COMPLEMENTOS
- ¿Qué es el salario?
- Complementos salariales
- Gratificaciones extraordinarias
- Incentivos
MÓDULO II: NÓMINAS
- CONCEPTOS Y ESTRUCTURA DE UNA NÓMINA
- Concepto de nómina
- Estructura de la nómina
- La cotización y otros aspectos importantes
- Recaudación de cuotas
- CÁLCULOS DE UNA NÓMINA
- Introducción
- Recibo de salarios
- Datos necesarios para el cálculo de una nómina
- Introducción de datos en la nómina
- Nómina por accidentes
- Datos necesarios para el cálculo de una nómina por accidentes
- Introducción de datos en la nómina
- Datos necesarios para el cálculo de una nómina por enfermedad
MÓDULO III: SEGURIDAD SOCIAL
- SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Introducción a la Seguridad Social
- Organigrama de la Seguridad Social
- Carta de servicios
- AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES A LA SEGURIDAD SOCIAL
- Afiliación a la Seguridad Social
- Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la afiliación
- Regímenes más importantes que integran la Seguridad Social
- Convenios especiales
- Normativa y modelos de afiliación de los trabajadores a la Seguridad Social
- INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA A LA SEGURIDAD SOCIAL
- Inscripción del empresario
- Obligaciones del empresario
- COTIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y EMPRESARIOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
- Cotización a la Seguridad Social
- Elementos de cotización
- Recaudación de cuotas
- Regímenes, bases y tipos de cotización
- Aplazamiento de deudas
- Documentos de cotización/recaudación
- PRESTACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPRESARIOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
- Tipos de prestaciones
- Asistencia sanitaria
- Incapacidad temporal
- Maternidad y paternidad
- Incapacidad permanente
- La jubilación
- LOS PENSIONISTAS
- Pensiones
- Gestión y pago
- Revalorización
- Derechos
- Obligaciones
- Servicios
- SUPUESTOS PRÁCTICOS
- ANEXOS