Curso de Nóminas: NominaPlus Profesional

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70 horas de formación
Modalidad Online
TUTORIZACIÓN PERSONALIZADA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PRÁCTICAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
EMPRESA DE COLOCACIÓN
Certificado Aenor
Titulación Universitaria Nebrija Formación Continua

Este curso de NominaPlus Profesional está diseñado para dar una formación complementaria de calidad para profesionales que trabajen en gestión contable, administración, o que deseen especializarse en estos ámbitos.

El curso avanza desde nociones generales de contabilidad y nóminas hasta la especialización práctica en NominaPlus Profesional, permitiendo que el alumno adquiera una perspectiva tanto teórica como práctica. El alumno se familiarizará con conceptos elementales como las nóminas, los salarios, el cálculo de la retención, el cálculo de las nominas y los modelos TC1 Y TC2.

Posteriormente el alumno iniciará el módulo de NominaPlus Profesional. Conocerá el espacio de trabajo, los menús, cómo crear empresas y usuarios, gestionar convenios y contratos, crear categorías, crear tablas generales de calendario laboral, realizar operaciones con trabajadores, calcular nóminas, bajas y finiquitos, gestionar los seguros sociales y elaborar listados e informes. 

Este curso garantiza que el alumno recibe una formación completa que le permita realizar la gestión de las nóminas de una empresa. Es un curso ideal que permite especializarse a profesionales que ya trabajan en este campo y perfecto para autónomos y pymes que desean autogestionar estas funciones.

Objetivos

  • Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa.
  • Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc.
  • Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración.

Contenido del pack formativo

  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • Acceso a Plataforma Virtual

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Nóminas: NominaPlus Profesional consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Nóminas: NominaPlus Profesional.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Nóminas: NominaPlus Profesional, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Nóminas: NominaPlus Profesional, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 70 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

  • MÓDULO I. FUNDAMENTOS Y CÁLCULO

    • TEMA 1: CONCEPTOS BÁSICOS

      1. Introducción
      2. Nóminas de salarios
      3. Antigüedad y pagas
      4. Cotización en el Régimen General
      5. Cotización al Régimen General

    • TEMA 2: EL SALARIO

      1. Salario, complementos y devengos
      2. Gratificaciones extraordinarias
      3. Cálculo de bases de cotización
      4. Cotización de pagos a la S. S
      5. Grupos de Cotización

    • TEMA 3: PROCEDIMIENTO PARA EL CÁLCULO DE LA RETENCIÓN

      1. Introducción
      2. Determinación de la base para calcular el tipo de retención
      3. Determinación del mínimo personal y familiar para calcular el tipo de retención
      4. Determinación de la cuota de retención
      5. Minoración de la cuota de retención
      6. Determinación del tipo y del importe de la retención
      7. Servicio de cálculo de retenciones de la Agencia Tributaria

    • TEMA 4: CÁLCULO DE UNA NÓMINA

      1. Recibo de salarios
      2. Datos el ejemplo 1
      3. Introducción de datos
      4. Cálculo de las pagas

    • TEMA 5: CÁLCULO DE NÓMINA: ACCIDENTES

      1. Datos para el ejemplo 2
      2. Cálculo de las pagas
      3. Datos para el ejemplo 3
      4. Cálculo de baja por accidente

    • TEMA 6: CÁLCULO DE NÓMINA: ENFERMEDAD

      1. Datos para el ejemplo 4
      2. Cálculo de baja por enfermedad
      3. Datos para el ejemplo 5
      4. Cálculo de pagas

    • TEMA 7: DECLARACIÓN DE COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

      1. Documentos TC2 y TC1
      2. Datos de la empresa
      3. Datos de productores para TC2
      4. Bases de cotización
      5. Modalidades de contratación
      6. Deducciones o compensaciones
      7. Pie del modelo TC2

    • TEMA 8: LIQUIDACIÓN DE COTIZACIONES

      1. Modelo TC1
      2. Exclusiones de cotización
      3. Pago a la Seguridad Social
      4. El sistema Red
      5. El sistema de cotización directa

  • MÓDULO II. NOMINAPLUS PROFESIONAL

    • TEMA 1: INTRODUCCIÓN A NOMINAPLUS

      1. Ejecución del programa
      2. Entorno de trabajo
      3. Menús del programa
      4. Barra de herramientas

    • TEMA 2: EMPRESAS Y USUARIOS

      1. Creación de empresas
      2. Gestión de empresas
      3. Gestión de usuarios
      4. Copia de seguridad
      5. Recuperar los datos

    • TEMA 3: CONVENIOS Y CONTRATOS

      1. Creación de un convenio
      2. Categorías de convenios
      3. Tipos de contratos
      4. Bases y tipos de cotización

    • TEMA 4: LA EMPRESA Y EL TRABAJADOR

      1. Tablas generales
      2. El calendario laboral
      3. Características de la empresa
      4. Alta de trabajadores
      5. Operaciones con trabajadores

    • TEMA 5: NÓMINAS

      1. Cálculo de nóminas
      2. Nóminas con bajas
      3. Finiquitos
      4. Utilidades

    • TEMA 6: SEGUROS SOCIALES

      1. El TC2
      2. El TC1
      3. Impresos oficiales
      4. Sistema de liquidación directa
      5. Listados e informes

08/05/2019

★ ★ ★ ★ ★

Recomendable

La empresa me ha tratado siempre muy bien, me han gestionado las cosas muy rápido y sin ningún inconveniente, y mi tutora me ayudó en todo momento.

29/09/2016

★ ★ ★ ★ ★

Muy contenta

Acabo de terminar el curso y realmente, para mi ha sido muy útil, ya que me ha servido para mejorar mi formación y poder desarrollar mejor mi trabajo .

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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